УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ, система управления персоналом предприятия

Настраиваемый кадровый учет. Управление мотивацией, обучением и переподготовкой сотрудников, кадровым рекрутингом (подбором персонала). Проводится автоматизированная оценка персонала в соответствии с профилем должности и моделями компетенции. Планирование штатного расписания и контроль приема на работу. Учет труда с ведением табеля (ночные, сверхурочные и т.п.). Фонды рабочего времени. Сменность. Воинский учет. Имеются версии MS SQL, Oracle.